Enrique Mammarella, Rector de la Universidad Nacional del Litoral afirmó que cerca de 151 profesionales abandonaron su trabajo porque “deciden desarrollar su carrera en el exterior o bien cambiar de lógica de trabajo” y en diálogo con Apuntes y Resumen dijo: “Nos preocupa porque estamos perdiendo futuro”.
Desde el 1° de enero de 2024, un total de 151 docentes (profesores y auxiliares) renunciaron a la Universidad Nacional del Litoral (UNL) y 26 solicitaron licencia.
Los datos de desvinculaciones en la planta docente surgen en el marco de la grave crisis presupuestaria que enfrentan las universidades nacionales y no son aislados de la casa de estudios del Litoral sino que se replican en diferentes instituciones nacionales del país.
Enrique Mammarella, Rector de la Universidad Nacional del Litoral en diálogo con Radio UNR dijo que ven esta situación “con mucha preocupación porque estamos perdiendo futuro y eso es preocupante en nuestro sistema de educación superior”.
“Son recursos humanos que lleva mucho tiempo formarlos y ahora nos encontramos en esta instancia en la que muchos de ellos deciden desarrollar su carrera en el exterior o cambiar de lógica de trabajo porque su sueldo no le alcanza para vivir y esto, además, redunda en contra de la calidad educativa”.
El informe elaborado en la UNL muestra muy claramente el perfil etario de estas desvinculaciones: de 177 personas que renunciaron o solicitaron licencia cerca del 81% son menores de 50 años, “lo que pone en riesgo la calidad educativa en los años venideros ante la pérdida de personal formado, con experiencia y con proyección en la carrera docente universitaria”, dijo Mammarella.
Además señala que “a esto debe sumarse la necesidad del pluriempleo a la que se somete otra parte del plantel universitario para poder sostener a sus familias, lo que atenta también a sus posibilidades de formación y crecimiento profesional. El pluriempleo le quita tiempo al docente de la actividad que realiza para mejorar profesionalmente”.
“Sin lugar a duda, la disponibilidad de recursos humanos formados es una de las claves más importantes a la hora de pensar en una educación de calidad; por eso, para entender la magnitud del problema entre renuncias, licencias y jubilaciones la UNL muestra una pérdida del 7,34% de la planta docente en sólo 17 meses, contra un 4,77% acumulado en los dos años anteriores”, explicó el rector Mammarella.
SANTA FE SE MOVILIZA. “La UNL acompañará la juntada de firmas para colaborar con diputados y diputadas para legitimar el reclamo”, dijo el rector quien confirmó que este jueves 26 de junio se realizará “una asamblea universitaria mostrando que la institucionalidad y el trabajo democrático hay que respetarlo. Al mediodía citamos a una movilización en el rectorado (Bv. Pellegrini 2750, Santa Fe) con una volanteada masiva para visibilizar la situación y luego una marcha de antorchas”.
LOS NÚMEROS DEL INFORME
El informe producido por la UNL toma datos de desvinculaciones en la planta docente universitaria desde el 1 de enero de 2024 al 31 de mayo de 2025.
Sobre las renuncias, indica que fueron 24 profesores y 127 auxiliares. Si se desagregan los datos por edades, 9 son mayores de 60 años, 21 entre 50 y 59 años, 40 entre 40 y 49 años, 54 entre 30 y 39 años y 27 menores de 30 años.
En cuanto a las licencias sin goce de haberes, en el período se presentaron 26, siendo 16 por razones particulares y 10 por estudio en el exterior. Teniendo en cuenta las edades, 1 fue de mayor de 60 años, 3 entre 50 y 59 años, 9 entre 40 y 49 años, 12 entre 30 y 39 años y 1 menor de 30 años. Este dato de las licencias se torna significativo ya que muchas veces antes de tomar la decisión de renunciar, las trabajadoras y trabajadores optan por una medida intermedia de solicitud de licencia sin goce de haberes para dedicarse a otras actividades.
Por último, el informe da cuenta de 103 jubilaciones que se dieron en ese período de tiempo: 61 profesores y 42 auxiliares.
