Así lo dijo Carolina Goedelmann, jefa de clínica del Laboratorio de Hematología y Hemostasia del Hospital de Pediatría Juan Garrahan en “Apuntes y Resumen” sobre el aumento del 61% en los salarios de los profesionales. “Es una jugada del gobierno nacional porque van a tratar de meter la reforma laboral y nos necesitan afuera de las calles”, dijo.
El personal del Hospital Garrahan logró un aumento salarial del 61% en la asignación básica por parte del gobierno nacional, tras varios meses de conflicto y protestas.
Los gremios y trabajadores han calificado este aumento como un logro “histórico” y el resultado de una larga lucha por la Ley de Emergencia Pediátrica y mejoras en las condiciones laborales.
En diálogo con Apuntes y Resumen de Radio UNR, Carolina Goedelmann, jefa de clínica del Laboratorio de Hematología y Hemostasia del Hospital de Pediatría Juan Garrahan, dijo que “hay muchas cosas que quedan por pelear, pero este aumento es una gran bocanada de oxígeno”.
“Nuestro salario tiene una parte en blanco que viene desde presupuesto compuesta por el sueldo básico y dedicación funcional, junto a otros adicionales y en este caso el aumento va al básico y viene de asignación presupuestaria destinada a la recomposición salarial”, señala la médica quien se desempeña desde 2010 en el Hospital Garrahan. “En un principio lo pone el Hospital y luego llegará la partida del gobierno nacional”, indicó.
Para Carolina Goedelmann “esto no hubiera salido sin lucha y nos empareja a los colectivos de discapacidad, universidades y jubilados y nos diferencian con otros que no tienen las mismas actitudes”.
Al mismo tiempo señaló “que el dinero destinado para salvar al Hospital Garrahan es mucho menos que otras partidas” por lo cual analiza que “el gobierno es inteligente porque da una señal para sacarnos de la calle en medio del impulso de la reforma laboral”.
De todas maneras adelanta que van a seguir “peleando” porque “se nos fueron 300 profesionales y no hay concursos para ocupar esos lugares”.
“No nos quedamos en este aumento porque no podemos seguir dependiendo de las paritarias nacionales del 1%. Hoy hay que mirar la mitad del vaso lleno, pero no nos vamos a olvidar de la otra parte”, dijo Goedelmann.
“Esto no significa que se esté implementando la Ley de Emergencia Pediátrica, hay otras cuestiones que faltan en este sentido como el tema de los residentes que hoy son becarios en definitiva trabajadores precarizados”.
La médica agradeció en la entrevista con Radio UNR “el acompañamiento de la sociedad y legisladores en la lucha de las y los trabajadores del Hospital Garrahan”.