Para los rectores de las Universidades públicas del país “el planteo no es cierto” y “no propone ninguna solución real para la comunidad universitaria y científica del país”. En forma unilateral el Ministerio de Capital Humano otorgó mínimos aumentos y un bono compensatorio según la dedicación docente. La Coad se sumó al reclamo y se evalúan nuevas medidas de fuera para las próximas semanas.

El Consejo Interuniversitario Nacional (CIN), integrado por los rectores de las universidades públicas de todo el país, organismo del cual es vicepresidente el Lic. Franco Bartolacci (titular de la Universidad Nacional de Rosario), salió al cruce del gobierno nacional tras el anuncio realizado el miércoles pasado de una recomposición salarial para los docentes del sector. Las autoridades de las casas de estudios expresaron que “no es cierto el planteo del gobierno nacional” y que en la propuesta “no hay ninguna solución real para la comunidad universitaria y científica del país”.
El miércoles pasado, el gobierno nacional había anunciado que los docentes y no docentes universitarios recibirán un aumento salarial del 7,5% entre junio y noviembre próximos además de adicionales excepcionales de $25.000 para los cargos full time y en forma proporcional a las distintas dedicaciones.
En medio de un paro nacional que se desarrolló en la semana que termina, el Ministerio de Capital Humano de la Nación difundió un comunicado en el que destaca que el aumento es parte de una “política orientada a garantizar” el “funcionamiento y desarrollo” de las universidades.
Sin embargo, los rectores de las universidades públicas del país emitieron un comunicado en el cual sentaron su opinión sobre el anuncio de aumento salarial decidido en forma unilateral y por fuera de la mesa de negociación paritaria.
“Lamentamos que, una vez más, el Gobierno nacional, a través del Ministerio de Capital Humano, opte por sumar confusión con información tergiversada y parcial, sin ofrecer ninguna solución real al problema que las universidades públicas del país atravesamos. El incremento salarial anunciado por redes sociales y medios de comunicación es el mismo que el Gobierno nacional informó semanas atrás: una decisión unilateral y sin el acuerdo de las representaciones gremiales”, remarcaron los rectores.
Las autoridades de las universidades destacaron que “no hay nuevas noticias ni mejores anuncios, sino una profundización de la crisis salarial sin precedentes que sufren los trabajadores de la educación superior”.
En este sentido, explicaron que los aumentos establecidos por el gobierno nacional de 1,3% para junio, julio y agosto, 1,2% para septiembre y 1,1% para octubre y noviembre (el 7,5% al que se refieren en las comunicaciones oficiales), más los respectivos bonos por dedicación, “solo consolidan la pérdida que mes a mes se acentúa respecto de la pauta inflacionaria registrada por los organismos oficiales”.
Los rectores entendieron que eso “es una situación muy lejana a la promesa de igualar, con el correr del año, la inflación del 2025 y sin ninguna perspectiva de recomponer el deterioro producido en el último año y medio. Es tan cierto que los aumentos salariales fueron del 111% en el período enero 2024 a mayo 2025, como que la inflación en el mismo período de tiempo registró un 146,6 %. Si se agrega diciembre de 2023 (cuando el gobierno recién asumido devaluó el peso en un 118%), se extiende también el desfasaje y la pérdida se acentúa”.
“Además, los incrementos presupuestarios transferidos en el último año y medio, consecuencia de múltiples gestiones y manifestaciones realizadas por la comunidad universitaria y científica del país, solo compensaron en parte el deterioro escandaloso frente a la inflación de un presupuesto base construido con valores de octubre del 2022”, agregaron los rectores.
Los principales puntos del crítico documento emitido por el CIN son los siguientes:
• La inversión en universidades nacionales en 2024 cayó 21,9 % en términos reales y se proyecta un retroceso adicional del 8,8 % en 2025, más la pérdida de diciembre de 2023. Más de 90 obras comprendidas en el Programa Nacional de Infraestructura Universitaria continúan paralizadas sin cumplir los contratos firmados por el Estado nacional.
• No hay actualización de becas y programas de asistencia a estudiantes universitarios. Lo transferido en concepto de hospitales universitarios no comprende a la totalidad de los existentes. Y la situación del sistema científico es terminal, puesto que, prácticamente, todas las líneas de financiamiento están cortadas.
• Reclamamos, una vez más, seriedad y madurez de las autoridades nacionales. La situación es grave, lo saben, y exige, más que sobreactuación, compromiso genuino y racionalidad para resolver el problema.
• Insistimos con la necesidad de aprobación de la Ley de Financiamiento Universitario, un instrumento responsable que resuelve el problema sin comprometer fiscalmente al Estado.
• Es imperioso que para el 2026 el Congreso apruebe un presupuesto. Todos los problemas que atravesamos derivan de la prórroga por segundo año consecutivo del presupuesto nacional, con la discrecionalidad y dificultades que ello habilita. Sin presupuesto aprobado, las universidades estamos en una situación límite.
• Reclamamos que vuelva a funcionar la paritaria nacional, ámbito que debería permitir acuerdos razonables que den respuestas también razonables a la angustiante situación que atraviesan docentes y no docentes de las universidades.
• Reiteramos la disposición del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) ante una situación tan grave como la que atraviesa el sistema universitario y científico del país que exige, de todos, la responsabilidad de la que deben surgir soluciones que nos permitan cuidar y resguardar para el futuro aquello que en la Argentina está bien.

La Coad se suma al reclamo

En un documento dado a conocer en las últimas horas del jueves, la Coordinadora de Acción Docente (Coad) que representa a los docentes e investigadores de la Universidad Nacional de Rosario, manifestó que “el Gobierno Nacional volvió a arremeter contra nuestros derechos al anunciar el 7,5% de aumento salarial que no solo es miserable, sino también mentiroso.
En ese sentido, el gremio puntualiza:
• No es una recomposición salarial, sino un incremento por decreto que profundiza la pérdida del poder adquisitivo de nuestos salarios.
• El 7,5% anunciado por el Gobierno nacional es en realidad un “aumento” en cómodas cuotas: 1,3% para junio, 1,3% para julio, 1,3% para agosto, 1,2% para septiembre, 1,1% para octubre, 1,1% para noviembre que, lejos de recomponer y también de empatar a la inflación, no alcanza a los aumentos de precios pasados (en junio la inflación fue del 1,6% y en julio del 1,9%), ni la proyecciones inflacionarias para los próximos meses.
• Esta medida, además, no es nueva: el Gobierno ya la había decretado hace semanas de forma unilateral, desconociendo la paritaria como ámbito de negociación colectiva y desoyendo las necesidades reales que tenemos las y los docentes.
• El único elemento “nuevo” en el anuncio del Gobierno es prácticamente una burla: un bono, a cobrar por única vez, de $25.000 para los cargos full, $12.500 para los de semidedicación y de $6.250 para los cargos simples.

El documento de la Coad sostiene que “hoy las y los docentes universitarios, solo para volver a tener el poder adquisitivo que teníamos en noviembre de 2023, necesitamos un incremento salarial del 40%. La pérdida desde diciembre de 2023 hasta hoy es brutal, y pone al borde de la desaparición a la universidad pública”.

Y agrega: “El Gobierno de Javier Milei, una vez más, pretende socavar la legitimidad de nuestras demandas y de nuestras medidas de fuerza apelando a la mentira. El paro de semana completa que estamos llevando adelante es protagonizado de forma masiva y contundente por todos los docentes. La exigencia de salarios dignos y la pelea por la Universidad pública molesta a un Gobierno que, en lugar de escuchar, profundiza sus ataques”.

Finalmente, el gremio docente dice que “lejos de debilitar nuestra voluntad de lucha, esta medida nos reafirma en el cambio que estamos transitando. Mientras el Gobierno miente, las y los docentes de la UNR nos encontramos votando cómo profundizar el plan de lucha salarial y presupuestario”.