El gremio docente confirmó que no habrá clases en la UNR del 11 al 15 de agosto. Reclaman una recomposición urgente y denuncian el deterioro de ingresos, becas e investigación. Aseguran que el ajuste impacta en la alimentación, salud y vida cotidiana del sector

La Asociación Gremial de Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional de Rosario (COAD) anunció una semana completa de paro entre el lunes 11 y el viernes 15 de agosto, en reclamo de paritarias urgentes y una recomposición salarial real. La medida, que afectará el inicio del segundo cuatrimestre en la UNR, se enmarca en un conflicto más amplio que atraviesa al sistema universitario nacional, con acciones similares en universidades de La Plata, Córdoba, Entre Ríos y Catamarca, entre otras.

“La universidad pública argentina está en riesgo. El ajuste es brutal y atraviesa todos los niveles”, sostuvo Federico Gayoso, secretario general de COAD, en diálogo con La Marca de la Almohada. La decisión del gremio docente rosarino responde a una situación crítica que —según indican— ya no permite sostener condiciones mínimas de trabajo y vida para quienes integran el sistema universitario.

Gayoso señaló que la mayoría del cuerpo docente enfrenta una dinámica de pluriempleo, sumando horas dentro y fuera del ámbito académico para compensar la pérdida salarial. “La consulta da cuenta de que el 66% de los docentes buscó nuevos empleos: el 29% dentro de la docencia, el 22% en actividades externas y el 16% en ambas. Esto se acompaña de un recorte drástico en actividades sociales y de ocio”, explicó.

El deterioro se extiende también a rubros básicos del consumo. Nueve de cada diez docentes cambiaron sus hábitos cotidianos por la caída del poder adquisitivo. “El ajuste alcanza incluso los gastos esenciales. Un 40% reconoció haber limitado su alimentación y un 22% restringió sus gastos en salud. Además, el 79% dejó de comprar vestimenta y el 70% postergó reparaciones o equipamiento en sus viviendas”, detalló Gayoso.

La medida de fuerza fue resuelta tras una consulta gremial y se plantea como una advertencia ante el vaciamiento progresivo del sistema universitario, según el sindicato. Denuncian que desde fines del año pasado, las paritarias dejaron de funcionar como instancia real de negociación. “Hasta octubre, al menos se sentaban. Pero desde entonces, los aumentos fueron por decreto, discrecionales y por debajo de la inflación. Ahora se otorgó una paritaria general para estatales con aumentos hasta noviembre en el orden del 1,2%, lo que es completamente insuficiente”, señaló el dirigente.

COAD también advirtió por el recorte de fondos para becas, investigación y programas académicos, lo que agrava el panorama. “Estamos asistiendo a un vaciamiento del sistema. No solo los salarios están por el piso: también se están desfinanciando las funciones básicas de la universidad”, remarcó Gayoso.

En ese contexto, los docentes decidieron comenzar el segundo cuatrimestre con una medida de alto impacto. “Entendemos que si hoy no salimos a defender con todo lo que tenemos a la universidad pública, mañana no vamos a tener qué defender”, afirmó el secretario general.

La semana del 11 al 15 de agosto coincidirá además con el retorno a clases en muchas facultades, lo que vuelve más visible el conflicto. Desde COAD insisten en que la solución está en manos del gobierno nacional, que hasta el momento “no dio señales positivas” y mantiene sin respuesta las demandas salariales del sector.

El gremio no descarta nuevas medidas si no hay avances en los próximos días. “La situación no resiste más dilaciones. Queremos negociar, pero necesitamos una paritaria real, no una simulación. Lo que está en juego no es solo nuestro salario: es el presente y el futuro de la universidad pública”, concluyó Gayoso.