El abogado laboralista Sebastián Serrano Alou analizó en Apuntes y Resumen el mapa de los derechos de los trabajadores pensando en el nuevo gobierno nacional que se viene desde el 10 de diciembre.
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El mapa laboral para los próximos cuatro años con la gestión de Javier Milei, en base a las declaraciones efectuadas antes de asumir por el presidente electo, se vislumbra al menos problemático. En el piso de Apuntes y Resumen, el abogado laboralista Sebastián Serrano Alou analizó los derechos de los trabajadores pensando en el nuevo gobierno nacional que se viene desde el 10 de diciembre.
En base a lo que han venido planteando durante el proceso eleccionario, tanto desde La Libertad Avanza como desde su aliado principal, el macrismo, Serrano Alou prevé un panorama muy preocupante: “Veo una situación que va a ser muy mala según lo que vienen diciendo y las experiencias que hemos tenido, porque quien llegó hoy al gobierno se plantea como lo nuevo, lo nunca visto, y a medida que observamos por dónde va la cosa, vemos que es una remake de ideas que ya vimos en la década de los 70, los 90 y durante el macrismo”, sentenció.
En ese sentido, lo definió como “una continuidad del proyecto económico neoliberal que tiene ciertas líneas directrices que no cambian, y una de ellas es ver a la clase trabajadora como uno de sus enemigos, sobre todo si se resisten a la pérdida de derechos. Ven como una variable económica fundamental la quita de derechos laborales”, enfatizó.
Como ejemplo, puso la posible designación de Patricia Bullrich como ministra de Trabajo: “Dentro de esto nuevo que termina siendo lo mismo viejo conocido, no solo fue la ministra de la Alianza, sino también la que recortó el 13% a jubilados y empleados públicos, y la que tiene en su haber la nefasta Ley Banelco, que se impulsó a pedido del FMI para recortar derechos laborales. Se conoce con ese nombre porque para conseguir su sanción en el Congreso, está probado que hubo pagos a legisladores”, recordó.
Al respecto, adelantó que “con la misma persona a cargo del área de Trabajo, que en lugar de de hacer lo que tiene que hacer un ministro, que es ser un policía que mantenga a raya al empresario, quizás lo usan para revertir la ecuación y los malos pasan a ser los trabajadores, sobre todo si tienen una relevancia colectiva, sindical, que ejercen tu rol correctamente. Quizás pasen a ser los sucios, malos, feos, brutos y ya sabemos el resto de la historia”, consideró.